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Si une clause enfreint la norme minimale statutaire pour l`avis de licenciement, un tribunal peut remplacer la clause par la période de préavis de common law plus longue, une question que le présent document aborde en se référant aux minimums statutaires. Si une partie des présentes conditions est jugée inapplicable, cette partie sera appliquée dans toute la mesure permise afin de donner effet à l`intention des parties, et les conditions resteront en vigueur. La relation entre un employeur et un employé est contractuelle même si aucun document écrit n`a été signé, et un contrat de travail écrit ajoutera un certain degré de certitude sur les termes de la relation employeur-employé, et l`employeur et l`employé seront être protégée en cas de contestation de l`emploi. Bien que généralement signé au début de la relation, le contrat de travail n`est pas nécessairement gelé dans le temps. Mondaq se réserve également le droit, de temps à autre, de surveiller votre utilisation du site Web et/ou des services. L`employé et l`employeur doivent signer le contrat de travail pour démontrer que les conditions de l`entente ont été lues et comprises. Mondaq vous accorde une licence non exclusive et révocable pour accéder au site Web et aux services associés, tels que les alertes de nouvelles mondaq (services), sous réserve et en tenant compte de votre respect des conditions d`utilisation suivantes (conditions). Aucun retard dans l`exercice ou le non-exercice par vous et/ou mondaq de l`un de ses droits en vertu ou en relation avec ces conditions doit fonctionner comme une renonciation ou la mainlevée de chacun de vos ou Mondaqs droit. Par conséquent, la grande majorité des relations de travail sont régies par les lois de la province dans laquelle elles sont situées.

Certains termes d`un contrat de travail peuvent être implicites. Ce document comprend également une clause de confidentialité et prévoit d`autres clauses restrictives pour protéger les intérêts légitimes de l`employeur et exposer la portée des renseignements qui sont réputés confidentiels, la durée de la restrictions, et la zone géographique que les restrictions couvrent pour que les clauses restrictives soient exécutoires. Dans le cas où la loi anglaise vous prive de toute protection juridique qui vous est accordée en vertu de la loi locale, alors ces conditions seront régies par la loi locale et tout litige ou réclamation découlant de ou en relation avec ces conditions sera soumis à la non-exclusive juridiction des tribunaux où vous résidez habituellement. Et puisque les relations de travail sont souvent destinées à durer longtemps, et les mémoires humaines sont faillibles, un contrat de travail écrit assure tous les détails et les arrangements parfois compliqués sont enregistrés. Sauf stipulation contraire expresse contraire, rien dans les présentes conditions ne servira à transférer de mondaq à vous, tout droit de propriété intellectuelle détenu et/ou concédé sous licence à mondaq et tous les droits, titres et intérêts dans et à ces droits de propriété intellectuelle restera exclusivement avec mondaq et/ou ses concédants de licence. Au contraire, une telle renonciation ou mainlevée doit être expressément accordée par écrit signée par la partie qui l`accorde. En aucun cas mondaq et/ou ses fournisseurs respectifs ne seront tenus responsables de tout dommage spécial, indirect ou consécutif ou de tout dommage résultant de la perte d`utilisation, des données ou des profits, que ce soit dans le contrat, la négligence ou toute autre action délictuelle, découlant de ou en relation avec l`utilisation du contenu ou des performances des services Mondaqs.

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